解決済み
テナント先の規則について。私は販売のアルバイトをしております。 ルミネやマルイなどの駅ビルに勤めているとして、アルバイト先は髪色などが自由な職場だとします。 しかし、テナント自体の規則で髪色の明るさネイルなどの規定がある場合、違反した際に退館処分などになりますか? また、処分などは有効なのでしょうか?
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貴殿と店との間では自由であれば、店との間では問題ありませんが、店がルミネ等から契約違反でテナント賃貸借契約違反となり退館(閉店)させられる可能性があります。 それについて、店が社内規程に基づいて、貴殿を懲戒処分とするかは分かりません。
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