解決済み
仕事の事で悩んでいます。私はパートで週に5日、出勤してます。 正社員と同じだけ出勤、仕事をしていてパート。 それで会社の方針だから、あれもやれーこれもやれー。 そして最低賃金を下回っている。 その件は上司にお話済。 一番腹を立てているのは会社の系列でNPO法人で月に1度、休日に子供食堂をやっているので、今度の日曜日にボランティアで手伝いに来るように。と強制させられています。 正社員は有償です。 私の主張は 会社の方針を主張する前に法律を守れ 法律があっての会社の方針だ と言うことです。 NPO も任意なので会社の方針だからと言っても強制される覚えはないと思っています。 私の考えは間違えていますか? 対策を教えてください
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会社ごおかしい
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