ある大企業の契約社員(正社員登用あり) ４勤２休 今週は土日休み→次は金土→次は木金とか、、、 日勤 GW、年末…

Question

ある大企業の契約社員(正社員登用あり)
４勤２休
今週は土日休み→次は金土→次は木金とか、、、
日勤
GW、年末年始、盆は10日位休み
ただ、日給のためその月は給料やすい
契約社員だから賞与など何もない

私が気になるのは、今まで、土日休みの仕事しかしたことありません。
友人との約束は全て週末
例え平日休みでも飲みに出掛けたりの気はないです、 平日休みはすることなく寂しく孤独感
気分的に平日休みはいやです、
土日→金土と休みが変わるから全然土日やすめないわけでないけど、、、
GWなどは休み多いから、休むと嬉しいような辛いような、←日給だからやすんでると給料すくないから、
休みでも、心底楽しめない

こんなんなら、応募やめるべき？
大企業求人です
なら、
零細企業でも正社員土日休みがよいですか？

Answer 1

それは自分が決断する事では？

ここで質問して『辞退した方が良い』と言われたら辞退するのですか？

工場内の生産業務かと思いますが、仕事と私生活を天秤に掛けて
『土日休みが良い』と自分で判断するなら辞退したら？

知恵袋で何を求めている？