育休が2年間に延長されたというニュースを聞きましたが、自分の会社に確認したところ、最大1年半と言われました。会社によって…

Question

育休が2年間に延長されたというニュースを聞きましたが、自分の会社に確認したところ、最大1年半と言われました。会社によって違うのでしょうか。

Answer 1

法的には、2年になりましたよ。
(保育園に入れないなどの理由、証明は必要)

Answer 2

法律で決められている期間は申請があれば断ることは出来ません。
就業規則などで期間が決められている！と言われるかもですが、法律の方が上位に当たります。

会社の方は訴えを起こされたら負けますが、その後の働き方が厳しくなるかもしれません。
とはいえ、育休を理由に解雇することは出来ませんが。