客室清掃のパートやってます。

Question

客室清掃のパートやってます。まだ一ヶ月程度ですが。

腰痛が日に日に悪くなっていき、
昨日電話で退職したいと
会社の担当者に伝えました。
「いつ辞めるかは現場のリーダーと
話してから決めてくれ」といわれ、
その後現場のリーダーと
電話とメールでやり取りし
「どうしても辛いなら
もう退職でも構わないけど
まだ頑張れるなら
残ってるシフト出てくれたら助かる。
辞めるにしても〇〇日までに
制服返してもらわないと
来月の給料から一万円引かれる。
〇〇ちゃんも生活があるから
一日でも多く出た方がいいと思うし。
ただ無理はしなくていい」
といわれ悩みましたが
「じゃあ17日から出ます」といいました。

しかし今朝になり
やはり腰痛が治らないため
出れない趣旨のメールを
先程現場リーダーにしました。

この流れは非常識だったでしょうか。
昨日の段階ではっきりと
断っておくべきだったでしょうか。

働き方 労働問題 人間関係

Answer 1

正しいデッドリフト、という動画を観て。

Answer 2

貴女の体がゆうせんですからね、

間違いのない対処法ですよ。

腰痛ですが、

部屋にいる時と就寝時は、うつ伏せにしていると腰が軽くなります。

両こぶしで、お尻の筋肉を１００回くらい叩くと

改善してきますからね、

がんばってくださいね。