リゾバをばっくれようか迷ってます。 地元を離れてリゾバしてます。 働いて５日目になりますが、今働いている職場の環…

Question

リゾバをばっくれようか迷ってます。

地元を離れてリゾバしてます。
働いて５日目になりますが、今働いている職場の環境がよくありません。
仕事は 旅館で配膳洗い場など雑務の仕事。
仕事は特に嫌でもありませんが仲居さんの人間関係が酷いです。リーダー？みたいな仲居さんがまだ働いて間もない仲居さんに土下座させたり、暴力したり、悪口、無視などは当たり前。見ててすごいつらいです。私が仕事でミスをすると、全く関係ないのに当たったりして、辞めたくなります。

寮についても不満があります。
派遣会社の資料では、一戸建ての家で派遣さんどうしでルームシェアとありましたが、実際は、ボロボロの錆びれたアパートでした。
わたしは今ボロのアパートの二階で暮らしてますが二階にあがる階段に亀裂が入ってたり、石が欠けていたりなど…。本当に危ないです。寮の中は、埃っぽく蜘蛛の巣が。窓からツタが出てたり、などです。そして、一番いやなのが真下の一階で暮らしている人が夜怒鳴っていて、職場の人が知ってるかなと思い聞いた所…30代の息子が母親を虐待してるとか。

すぐにでも辞めたいです。

Answer 1

ちゃんと主張せずに逃げると、後々でめんどうな事になるので、ご自分が不満に思っていることをキチンと派遣会社に言っておきましょう。

それと、最初に聞いていた話しと違うってことを伝えておかないと、働いた分の給料とか赴任する時の交通費とかも払ってもらえない可能性があります。

もともと聞いていた話しが違うなら派遣会社に責任があるので、「責任をとってください」って強気で交渉するべきです。

リゾートの仕事を扱う派遣会社は最近増えてきているので、事前によく調べて派遣会社を選ぶべきです。最近できた派遣会社（２～３年前あたりから）は特に気を付けた方が良いですよ。

Answer 2

話と違う！といって派遣会社に相談してみては？

ばっくれると、あとあとの仕事にひびきますよ

Answer 3

バックれるよりきちんと手続きを踏んで退職する事を勧めます