スターバックスのバイトについて。 わたしは夏からずっと憧れていたスタバで働き始めました。ドリンクを作成したり、お客…

Question

スターバックスのバイトについて。

わたしは夏からずっと憧れていたスタバで働き始めました。ドリンクを作成したり、お客様とお話ししたりとすごくやりがいがあり、楽しい仕事であることに間違いはないのですが、今現在少し悩んでいることがあります。

同時採用で２つほど年上の同期のPTRさんがいるのですが、そのPTRさんがわたしの一挙手一投足に注意を入れてきます。敢えて言いますが、バイト採用なのでわたしもその方もマネージメントには関わってはいないのです。その方は夏休みの規制をしなかったぶん、早くから仕事を覚えてテキパキとこなしていてそこは参考にしたいところなのですが、作成途中に一度だけ犯したミスをわざわざ事務室に呼んで10分ほど説教をしたり、打刻はこうするだのを言ってきます。
もちろんわたしも、ドリンクの品質だったり、わたしの働く店舗にお越しくださるお客様の信頼を損なわないことの重要さもしっかり理解しておりますが、これが一週間続いており、大変辛いです。

それもあってか、自分に自信が持てず、またミスを重ねてしまったりと悪循環が続きそんな自分が何より嫌になりますが、職務自体は楽しいですし、好きなPTRさんだっていますし、もちろんまだまだスターバックスで働きたいです。
なのでどのようにモチベーションを保って望めばよいでしょうか？よかったらお早めにお教えください

Answer 1

先輩ヅラして文句言ってくる人っていますよ。でもあと3ヶ月位辛抱して仕事を続ければあなたの方が仕事ができるようになると思います。
文句を言われたことをノートに書いて同じことを言われないようにしていけば、そのうち何も言われなくなると思います。
その人は、ただ威張りたい人なので「鈍感力」を発揮して気にしないことです。
がんばってください。

Answer 2

「人間だもの、ミスはする。」

こう割り切ればいいのですが、そうもいかない性格なのでしょうかね？

Answer 3

仕事頑張ってその人より偉くなってやろう、
役職は無理でもその人の立つ瀬がなくなるくらい
店長や同僚からの評価・信頼を得てやろう、

とでも考えればいいんじゃないでしょうか。

まぁ少なくとも
『自分がミスしてしまうのはあの人のせいでもある』
みたいな発想は極力持たないようにして頑張って下さい。