100位以内は相手にするというような基準で言える事なのかはわかりませんが、三菱商事の社長にハーバード卒の方がおられましたね。
それは各社によるでしょうが、基本として「優秀であれば」相手にすると思います。 英語だけが出来ても基礎学力が無いと言う方も居ますが、面接で話していればばれますし、筆記で落とします。 また留学期間が短期間で、それを振りかざしている方は、好ましくは無いと考えます。 語学なんて、必用ならば会社で一年間留学させたりもします。 ただそのレベルの学校ならば、そう言う事も無いのでは? ・就職期間に日本にいられるのか。 と言うのがポイントでは。
100以内って1位だったら相手しないわけないだろ苦笑
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