高待遇だけどやりがいの無い仕事をしています。 クリエイティブ職をしており、１年前にIT企業に転職しましたが、 入社後…

Question

高待遇だけどやりがいの無い仕事をしています。
クリエイティブ職をしており、１年前にIT企業に転職しましたが、
入社後の組織変更のため、期待していたよりやりがいの無い業務担当になってしまいました。
周りの同僚はほぼ大きなプロジェクトをしているため、自分がいつも蚊帳の外に思えるし、「つまら無い仕事をしている自分」の意識が強くなり、どんどん自分のスキルに自信が無くなり、同僚からの評価が低いと思うとやり切れない気持ちになります。

でも年収は1400万と良く、単純な管理作業なので残業もゼロ、社風も自由なため面倒な人間関係も無し、業務を効率的にこなせば出社せずとも家から作業しても問題ありません（週４日ほどの出社）。

周りと比較してもかなりラッキーで高待遇なのは自覚していますし、同条件でかつやりがいのある仕事に転職できる可能性もほぼ無いのも分かっています。
自分は仕事に高望みしすぎで、普通の仕事に比べたらマシなのだから我慢すべきと思いますか？

1)給与と待遇
2)プライベートの時間
3)やりがい

この3要素から二つだけ選べるとしたら、皆さんは何を選択しますか？

Answer 1

私も現在やりがいのない仕事をしています。
お気持ちわかります。

待遇はうらやましい限りですね。
ご家族がいらっしゃるのであれば存分に家族サービスできますね。
自分の趣味にも費やせますし。
それだけの給与、業務であればやりがいを蹴って趣味や余暇を満喫すると思います。

Answer 2

そんだけ給料あって残業ないなら趣味を謳歌したらいいだけじゃん

Answer 3

１）２）を利用して、趣味やボランティアにやりがいを求めます。

Answer 4

1)給与と待遇
2)プライベートの時間
です

給料を投資に回し、、運用して
その利回りで、、さらに投資

プライベートの時間で個人投資家になるために
勉強します。

会社を立ち上げて

やりがいある仕事を作り上げ社会貢献していく