大至急回答いただきたいです！！(；＿；)

Question

大至急回答いただきたいです！！(；＿；)現在 夜のバイトをして生活しているのですが

明日 GUの準社員の面接に行きます。
もし準社員で採用して頂いても
今のバイトは続けたいと思ってます。
一応かけもちOKとは書いてあったのですが、、

その事は伝えた方がいいでしょうか？

今のバイトを続けたとしても、勤務時間などは自由なので
GUのシフトの方に何か支障が出るといった事は全くないです。

回答よろしくお願い致します。

Answer 1

言った方が良いです。
掛け持ちOKという時点で、そこまでしても人材が欲しいという企業姿勢。
あのソフトバンクも副業OKにするなど、新たな人材雇用創出に必死なのが企業姿勢として伺えます。

ちょっと話変わりますが、現在の社会下では、雇用の需給バランスから言えば求職側がイニシアチブを取っていると言えます。

時代は変わりました。副業は悪ではなく社会の活力です。

本題ですが、
大事なのは、胸を張って副業が必要な理由を伝えること。目標がシッカリしているかが相手に理解を得る重要なポイント。

逆に隠して入社しても、隠し通す事は貴方にとってマイナスにしか作用しません。信用を失う事になりかねませんし、隠し通している分だけ貴方自身が後ろめたい気持ちで気が気でないでしょう。

裏道を歩むことなく、王道を歩む道を選択しましょう。この様な真っ当な考え方がこれからの長い人生においてもとても大事です。

面接頑張って ください。

Answer 2

かけもちOKでも報告しないといけない規則になってたりしたら後々ややこしいし、言って損する事もないと思うので、言うべきです。