女性の方に相談です。

Question

女性の方に相談です。正社員女性（60歳）についての相談です。
コロコロ意見が変わる彼女の態度に疲れてしまいます。

私は現在、責任者になる為の勉強をしていて、現責任者について色々と教えて頂いている状況です。

ただ、うちの会社で一番長く勤められている上記の正社員女性から「あれやれ、これやれと同じ立場（同僚）の人に色々と言ってはダメよ」と、私が研修先のレポートを提出する為、同僚にある頼み事をしました。

それを聞いた正社員女性は、かげでそのように言ってきました。
あれやれ、これやれ的な命令的な頼み事なんてしていないのに。
正社員女性が、他の社員に「あれやれ、これやれ」と命令的によく言っているのに。

昔から、正社員女性はあれこれ口をだしてきて、責任者の方がOKしているのに、かげで私に対して「なんで勝手にやるの？あなたはまだやる立場じゃないでしょ」みたいな。

精神的に辛いのですが、一度現責任者の方に相談をして見てもいいと思いますか？

Answer 1

長いこと同じ職場で働く女性にありがちな、過剰な自己肯定ですね

上司より長くいることで、上司の知らない仕事処理方法を知ってたりすると
「こうすればもっとうまくいくのよ！」「私に聞けば間違いはないのよ！」
となりがちです
半分は本当だったりするので、厄介です

でも主さんの場合
その女性の横暴が目に余る、指示が正しくない、のであれば
すぐにでも上司に相談すべきです
仕事場での支障は、あなた一人の迷惑ではすまないからです

かつて私も
上司に面と向かって「いいえその方法は間違いです！」と
言ってしまうほど我の強い年長女性と一緒の職場にいました
Aのやり方でもBのやり方でも構わない、という状況でした

ですが
職場において、決定権を持つのは、あくまで上司です
私は勘違い先輩を立てる気は毛頭なかったので
ぶつかれば即効、上司に振りましたｗ

職場は働くところであって
ボスになりたい雌猿に媚びに行く場所ではありませんのでね

Answer 2

あれやれ、これやれと同じ立場の人に色々言ってはダメよ。

これはあなたにではなく、その正社員女性に言ったのでは？

それに陰口が聞こえてくるのは、誰かがあなたに伝えているのでしょう？
60 歳の女性はその人を信用して言ってるわけで、ほんとに信用できないのは、あなたに陰口を伝えている人ですよ。

女性も 60 歳もきたなら、めんどくさいことも言うし、口うるさくなるものです。
お年寄りの話しは、五分五分で良いかと思います。

Answer 3

お局には権限はありませんから、責任者がOKを出しているなら大丈夫です。
現責任者に相談しても大丈夫です。会社の命令で責任者になるのだからお局にとやかく言われても折れない鋼の心を持ってくださいね。