アルバイトを4月に始めて1ヶ月とちょっとでトラブルがあり携帯が使えず、両親の携帯を借りてアルバイト先にその旨を連絡しまし…

Question

アルバイトを4月に始めて1ヶ月とちょっとでトラブルがあり携帯が使えず、両親の携帯を借りてアルバイト先にその旨を連絡しました。
シフトの日程をアルバイト先の店長に電話で連絡し、店長から、「調整とかがあるからいつ頃連絡すれば良い？」と聞かれたので、「なるべく早めで店長が空いている時にご連絡下さい。」と言ったきり、全く店長からシフトの連絡が来ません。学生でアルバイトをしている身なので急かすことも出来ず、ずるずると4ヶ月たってしまいました。今更アルバイト先にも行けず、学校も卒研や就活が始まるので忙しくなりました。
アルバイト先を辞めたいと考えているのですが、どうしたら良いでしょうか。

Answer 1

パートやアルバイト契約は「有期雇用」ですから、双方が合意した契約期間は「雇う義務」と「働く義務」が法的に生じています。

これを合法で解消するには

①相手の合意があること

②相手の合意が無くても、合理的な理由が存在すること
（例）
・労働不可能な健康状態になり、医師からの診断書がある
・犯罪行為、労基法違反行為が繰り返されている
・家族の転勤等で通勤不可能な場所への引っ越し、など

これ以外の理由で勝手に辞めることは「債務不履行」となり、損害賠償請求の対象になります。実際、バイトなどで一方的な理由でバックレる人がいるので、最近その手の訴訟が多いそうです。（雇用者側が確実に勝てますから）

Answer 2

バイト先とちょっと行き違いが生じてすね。
早ければ良かったですが、日がたち過ぎています。

なので、まず連絡をとって直に行きましょう。
店もあなたをほったらかしにしていたのです。気まずいというか、忘れていたという感じでしょう。辞めるには苦労しない相手です。

そして、ちゃんとアルバイトやめます。といってやめましょう。理由は学校と就活とか忙しくなったからでいいでしょう。

ああ、そう。なら頑張って。程度で向こうもオッケーするはずです。

あとは。あなたが就活とかを頑張るだけです。
じゃあ、よい春を迎えてください！