○まず、基本的な事です。 誰でもより良い企業に就職したいですよね。ですから、優良企業には誰もが殺到します。それゆえ、当然ながら優秀な者が採用されます。 逆に、採用条件が緩く誰でも応募・採用されるような企業・職種は「人気が無い≒待遇が劣る」と考えるのが基本です。ですから、基本的には貴方の懸念されているとおりだと思いますよ。 ※ただ、超優良一流大企業でも高卒を高待遇で正社員として採用する事があります。但し、その場合は高校での成績優秀者を高校新卒「指定校求人」で採用するので、既卒で採用される事は稀です。 ○東証一部上場企業の求人… 正社員でも平均年収(平均年齢40歳ぐらい)が500万円以下の企業が沢山ありますよ。 また、一見正社員採用みたいだけど実際は非正規採用という求人も結構ありますよ。注意深く求人の内容を確認する必要があります。 ※世の中には「美味しい話」は滅多に無いという事です。 〈参考〉 ワタミ:平均年収433万円(平均年齢38.3歳)/会社四季報2017年1集
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ブラック企業の代表、ワタミやゼンショーは東証一部です。 未上場にもロッテや朝日新聞、ヤンマーなど名だたる大企業があります。 上場しているかどうかは会社規模や経営方針であって、働きやすさには関係ありません。 企業名、口コミで検索すると従業員の働いた感想など読めるサイトがあるので、応募する前に読むのをおすすめします。
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