解決済み
海外で就職しようと思っている理系です。 物理系で大学院に行く予定なのですが、就職において困っています。 基本的に物理の大学院では、仕事でそのまま生かせるスキルや経験をつけられるわけではないので、新卒就職です。論理的思考とか、数学能力とか、そういう素養を見込まれてのポテンシャル採用みたいです。 でも私は色々あって数年遅れていることもあり、年齢がちょっと上だと鬼の首を取ったように問い詰めてくる年功序列文化の日本では新卒で就職できると期待できません。 上手くいかなければ、自分で一からスキルを身に着けることになると思いますが、 既卒以降にスキルを身に着けたとしても、「職務経験がないからダメ」といわれ、職務経験を作るために就職することすらできず、人生お仕舞、ということになりそうです。 だから、そういう文化のない、欧米圏の海外に就職しようかと本気で思っています。 でも、博士号を持っていない人はそういう物理出身のポテンシャルは示せないし、そもそも欧米圏は新卒採用文化のないので、普通は個人個人別のところでスキルや実績を積んだり、インターンに参加して社員の信頼を得たりして採用を勝ち取るものです。 でも、私は大学院に行っても物理の修士という実績にならない中途半端な実績以外に何もないので、それだけで海外就職は無理と考えます。 プログラミングやWEBクリエイター、ネットワークセキュリティとかコンピューター関連、クリエイティブ関連に興味があるので(経験は一切なし)、院生の間に、海外で就職できるような関連スキルの習得に急ぐ必要があると思うのですが、新人として海外の企業に入社するのにどれくらいのスキルを求められるものなのか、わざわざ現地人を押しのけて日本人を雇うには、現地人と比べてどの程度優れていなければならないとか、そういうのがよく分かりません。 大学院の研究をしながら全く別の分野のスキル、実績習得にどれくらい時間を割けるかとか、不安なことがいっぱいです。 どういう風に戦略、段取りを考えていくべきでしょうか。
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日本国内の外資IT系であれば、一流企業でも問題なく就職できますよ。無理して海外に行く必要はないでしょう。単にプログラミングやWEBクリエイターとかやるなら、専門学校卒もたくさんいる。その中で何をやりたいのか? どうしてもやりたいことがあるなら、それを目指せばよいし、特に無いなら考える必要もない。何だか情報不足の中で、くだらない検討しているだけのように思います。
なるほど:1
やっぱりドクターという肩書があると、海外では強いみたいですよ!! 修士って、大学卒業生と変わらないですからね。 英語は、頑張ったよ!海外でそつなく働くぐらい、といならば、逆に日本起業の人も興味を持ってくれるかもしれないですよ。 戦略としては、今後も勉強して、伸び白ありますよ!という風体だといいんじゃないでしょうか。
本気で思ってるというのはちっとも本気じゃないですから。まずはTOEFLでも受けてみてはいかがですか。話はそれからです。
院に通う時間の全てをそれらに充ててようやくスタートラインって程度では どれぐらいのスキルかと言われたら、日本の企業で是非うち入社してくれ!といわれる程度のスキルと日常会話の英語力 最低でもこれくらいは
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