ただ今育休中です。５ヶ月の娘がいます。 旦那の両親に無理やり離婚させられ(こっちも問題ですが…)実家にいる状態です…

Question

ただ今育休中です。５ヶ月の娘がいます。

旦那の両親に無理やり離婚させられ(こっちも問題ですが…)実家にいる状態です。

本題ですが、育休中の辞職についてです。

旦那と同じ職場で働いています。
そこで仲良くなって結婚に至ったのですが、元いた県Aから旦那の住んでる県Bに結婚するにあたって移動させてもらいました。

私は離婚するならもう同じ会社にはいられないとおもってます。
A県のほうの職場では妊娠中のマタハラが酷く人間関係も最悪です。先輩に常にいびられてました。

常識的には復職するから育休とれるわけであって、やめるなんて言語道断何ですけどもA県の職場に戻ったとしてもいびられておしまい、子供を保育園に預けるので何回も帰らないと行けなくなってしまうこともあるので迷惑がかかってしまう。そんなことでは育児どころではなくなるのでとにかく辞めたいんです。申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが。

産後の肥立ちが悪く毎日ぐったりです。
精神科に通う日々です。

旦那がもうちょっとしっかりしてくれればよかったんですけどね。。。

それで、育休中の退職にあたって発生する罰金ってあるのでしょうか？

Answer 1

旦那にも会社にも未練は無いでしょう？サッパリしたほうが気分がスッキリするよ。一から出直そうぜ。

Answer 2

育休中に退職する人って、すごく多いですし、罰金などもありませんよ。むしろ、退職するにあたって賢い方法ともいわれていますから。