教えて!しごとの先生
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以前当て逃げされた形跡(洗車時にドアの凹みと周辺の黒い跡)を発見しました。 発見まで数日経ち、その間移動もした為ダメも…

以前当て逃げされた形跡(洗車時にドアの凹みと周辺の黒い跡)を発見しました。 発見まで数日経ち、その間移動もした為ダメもとで警察署へ行って事情を説明しました。 若い警察官2名が担当になり、再度説明しましたがニヤニヤしながら「飛び石ですね」と本署へ連絡していました。ここの警察はダメなんだと印象を受けました。市議会も仕事しているのかと心配です。地名は伏せますが、あえて「苫」ということだけですね。若い警察官の方に見ていただいたときに、パトロールを強化するしかないとの事でした。 今後パトロールをした際、ポストにパトロールをした証明を入れておきますか? と聞かれたので、よろしくお願いしますと答えました。 その後一度もポストに入っていたことはありませんでした。 どうせそんなものだろうと思いましたが、やらないのならそんなこと最初から言わなければ良いと感じました。 普通に巡回してもらって、悪戯や盗難を減らしてもらえれば良いですね。 以前、ある医療機関で手根管手術を受け(労災)、直後に手術担当の医師が転勤されました。 転勤されるまでの私に対する対応が、少々乱暴というか、手根管症候群と認めたくないようなことも仰っておられました。 しばらくして手術した方の傷口に水が溜まり、手首と各指の関節が痛み出しました。 リウマチの疑いもあるので検査を受けましたが、異常ありませんでした。最近では名誉医院長と言う役職まで設けられたようです。 まさかとは思いますが、医療ミスを隠しているわけではないとは思いますが、これはいかがなものかと思います。 そして同医療機関で1ヶ月半位置きに(定期検査)で通っており、しばらくは同じ医師が担当していましたが最近ではコロコロ担当を代えられ、医療費も段々高く請求されるようになりました。患者を見てぼったくる医療機関は結構多いものなのでしょうねきっと・・・。 文章が下手で(´Д`;)ヾ ドウモスミマセン。もちろん発症の原因は手指を酷使する作業にありますが、ほとんど嫌がらせのような感じでしたね。 職場も暴力事件があったり、事故が続いたり、入社後しばらくしてから休みが欲しいと上司に相談しても誰も有給なんてもらっていないから嫌なら他に行くしかないよという職場でした。現在は改善されています。 元請の社員の人も下請けの私共を見下している感じで、俺は偉いとふんぞり返って接してくれていました。学歴の違いでそうなのかもしれませんが・・・。仕事もニヤニヤしながら喫煙ルームで屯して。何はともあれ元の作業場に戻れるように早く回復して欲しいと思います。

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