使用携帯会社は関係ありません。 会社は会社を儲けさせてくれる人を採用します。 そうしないと競争に負けて潰れるからです。 他社の携帯を使っていても、入社後変えれば良いだけですが、あなたの能力や経験は変えられません。 能力や経験があれば採用されます。心配いりません。 頑張ってください。
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企業はまず自社にとって有用な人材かどうかを最優先に考えます。 その人材が将来の幹部候補生足るか、自社の売上拡大に貢献してくれるか、などです。 まずはその基準ありきで進め、入社した暁には愛社精神、売上貢献、その後の広報活動などの観点で自社製品購入(キャリア変更)を促進するでしょうね。 学生に対して、普通の企業ならそう考えます。 そんなキャリアが異なるだけで優秀な人材をみすみす逃すなんて馬鹿なことはしませんよ。 以上ご参考まで。
例えば自動車メーカーのトヨタは出入りの業者にまで自社のクルマに乗ることを強要しますし、日産は社員が堂々とBMWで通勤しています。 要するに、こういうことはその会社のポリシーで随分違っており、一概には言えません。 あえてライバル社のサービスを利用していることで、自社のサービス向上につながる発見があるかもしれません。
なるほど:1
落とされるか分かりませんが、docomoじゃなくてソフトバンクの方がいいと思います。
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