インターンシップの選考に落ちてしまいました。 ESと適性検査と二回のグループ面接があり、最後の面接までいったの…

Question

インターンシップの選考に落ちてしまいました。

ESと適性検査と二回のグループ面接があり、最後の面接までいったのですが駄目でした。

この時、企業側にどこが悪かったかを聞く事は失礼にあたりますか？
倍率も高かったので単純に他の人の方が上手くアピール出来たというだけかもしれませんが、悪い所があったのなら就活時期までに改善したいです！

Answer 1

こんにちは。インターンシップに参加する積極的な姿勢、すばらしいと思います。

質問のことですが、失礼にあたる、というか、３年生だな、という印象を受けました。

その理由ですが、「悪いところを自分で分析せず、人に聞くところ」です。

就職活動中はお互い忙しく、友人とも連絡がとれないことがあります。
就職活動を通して常に自分のことは自分で考える癖がつきました。
きっと、これは社会に出てから大切なことだと思います。
この機会に、本格的な就職活動時期に入るまでにその癖をつけてみてください。

まだ７月ですので、今のうちに友人や先輩に
面接で話したことを伝え、何がいけなかったのか聞くのも手だと思います。

これをいい機会だと思い、就職活動がんばってください

Answer 2

まずは適性検査で切り、次に面接で切り、最後にESで切るということじゃないでしょうか。
ESは読むのが大変なので、ある程度テストの点が良かった人しか読みませんよ。
適性検査で落ちた可能性が大ですね。
適性検査対策の「この業界・企業でこの採用テストが使われている！」を使うといいですよ。

質問したって、どうせ教えてくれませんから。