わたしは今妊娠7ヶ月目で、デイサービスで機能訓練指導員（OT）として働いています みんな気遣ってくれるので重いもの…

Question

わたしは今妊娠7ヶ月目で、デイサービスで機能訓練指導員（OT）として働いています

みんな気遣ってくれるので重いものを持ったり、重介助の方の訓練はしていません
集団での体操や割とお元気な方を個別で見たりさせてもらっています

ただ、フロア見守りをしているときは細かい介助で屈むことが多くそれが負担に思うようになりました
自分にとっては重いものを持つのと同じくらい床にしゃがみ込んで立つといつ動きが辛いです
体操も数人の集団のものは10分くらいで終わりますが、1日に一回ある30分の体操に当たると凄く疲れます
また、記録業務もありますが午前中はバタバタしていて、ほとんど立ちっぱなしで朝は過ぎて行きます

昼からは朝ほど忙しくはなく座る時間もありますが、夕方、利用者の方を他のスタッフが送迎さている間1時間以上ずっと掃除をします

つわりとかはないのですが、立ちっぱなしなのと、立ち座りが多いのと、仕事の最後の掃除にトドメを刺されるような1日の流れがしんどいのです

他にも過酷な環境はあると思うのですが…
産休を10月末から確実にもらえ、希望があれば今はいつでも休みに入ってもいいという状況です
10月末より早く休みをいただくとその間休職になるので無給となりますが、わたしは10月に入ったら休みたいと思ってしまっています
働こうと思えば働けますがしんどいです
でも、それは甘えているだかなのか？とも思えて旦那に強い意見として言えません
私の職場で仕事内容でこんなことを言っているのは甘ったるいんでしょうか…？

補足

私は転職でこの四月に入職しまだ間もない時に妊娠がわかりました
迷惑をかけているのもわかっていて、早く休むとそのぶんまた現場に迷惑がかかるなぁとも思っていて悩んでいます

Answer 1

厳しい言い方をしますが、気分を害されたら
すみません。

もし早期産休や退職の道を選ばれたとしても
職場は別の人を採用し補充すれば良いだけの
話です。
ですが、貴女のお子様と母親である貴女は
代わりの存在なんていませんよね。今、貴女が
第一に考えるのは自分の身体とお子様の健康。
無事に出産することです。
それを考えて御主人や職場に相談してみたら
どうでしょうか。
つわりやしんどさは人それぞれ度合いが
違うので、一概に「ここまでなら、やっても
大丈夫」と言うのは他人には決められません。
貴女が体調と相談しながら判断するしか
ないんですよ。
私が貴女の上司なら(職場では中間管理職に
あります)無理せずに「これ以上はしんどい」
「休ませて欲しい」等をきちんと伝えて
貰える方が迷惑ではありませんよ。無理をして
体調を崩される方が迷惑です。

Answer 2

職場に迷惑…そうでしょうか？実際、今現在も力仕事や危険な仕事はあなたの代わりに他の職員のかたに振り分けられていますよね。言い方悪いかもしれませんが今も迷惑かけてないとは言い切れません。ものは考えようで代わりの方がちゃんと穴埋めされるのなら気にせず休職されたほうが良いのかもしれませんよ。
ご主人にも体調のことをきちんと話されたら分かって貰えると思います。安定期といえども日に日にお腹は大きくなり体の負担は相当なものです。何かあったら取り返しつきません。ご主人もあなたも一生懸命後悔しますよ！今は色々考えず、ご自身の体と生まれてくる赤ちゃん第一に考えて下さいね。