私は専門学生1年生です。 あるカフェでアルバイトして1ヶ月が経とうとしています。 そこのカフェは時給900円で1日の…

Question

私は専門学生1年生です。
あるカフェでアルバイトして1ヶ月が経とうとしています。
そこのカフェは時給900円で1日の交通費が徒歩でも車でも200円でて金銭面はいいです。
しかし休憩時間が労働基準法に反しています。
私の場合9:00~17:00まで働いてその中の休憩時間15分です。
その休憩時間は昼食を食べるための休憩時間です。
労働基準法では8時間の労働時間なら休憩時間は最低でも60分とることとありました。
私はバイトが苦痛で泣いたこともありました。
正直辞めたいです。
しかしこんなことで辞めていいのかとも思います。
きっと労働基準法に反してるバイト先は沢山あると思うし自分に甘いのかと思うこともあります。
私はどうすればいいでしょうか。
読みにくい文ですみません。返信待ってます。

Answer 1

わたしは休みなしの週休１日、12時間働き詰めで休憩なし、健康診断もなし、有給もなし、最低賃金を下回っている環境で働いています。

私の職場は労働基準法に明らかに違反しているため、労働基準監督署(労基署)へ向かいました。
労基署職員が来て聞き取りの監査が入り、行政指導をうけて現在、1年と2ヶ月間の時が経過していますが、実際の所、何も起きません。
私の案件ですら1年以上放置されています。
労基署があなたの案件をまともに取り合うとは到底思えません。
労働基準監督署に行くだけ時間の無駄です。話を聞いて貰いたいだけでいいなら別ですが、、。

職場が合わないと思うのなら１ヶ月前に退職願いを提出して、辞めたらいいのでは？
それもまた貴重な経験です。

バイトの募集は沢山ありますから他を働きながら居心地のよい場所を見つけて下さい。
あなたのより良いバイトが見つかる様、心からお祈り致します。

Answer 2

たくさんないですよ。。そこの喫茶店だけです。。
甘いとかはその喫茶店の経営者だけで、あなたは真面目にやっているだけです。
労働基準監督署に休憩を取らせない喫茶店経営者がいると通報して下さい。
あなたのそのバイトがあってないだけです。
笑いがないバイトは単なる拷問です。
楽しいバイトは必ずあります。
また飲食店業界は学生にはあってないだけです。来客によって労働の上下があって継続しにくいです。
学生が継続しやすいバイトにしたのがいいでしょう。。。