サンドラッグに勤務されている方、あるいは退社された方で、狭域コース社員だった方に質問です。 現在私は地方に住んでお…

Question

サンドラッグに勤務されている方、あるいは退社された方で、狭域コース社員だった方に質問です。

現在私は地方に住んでおり、親の介護などから狭域コースを選択しました。
狭域コースでの転勤は通勤時間90分圏内に限られると説明があり、それなら大丈夫だと納得していたのですが、よく考えると狭域コースでも店長職の後は主任になり、それからは本部スタッフになるということなのですが、そうなった場合、本社がある東京に転勤ということになるのでしょうか？
あるいは籍は本部に置いて、働くエリアは関西でということになるのでしょうか？

Answer 1

以前主任をしていたものです。自分も最初は地域限定社員、主さんと同じ立場でしたが、本部スタッフに推薦したいんだが、リージョナル→ナショナルに変えないと無理だから変えてくれと言われました。
私は条件を呑んで変えて昇格しましたが、その後三年後、リージョナルに戻したいと相談したら無理と言われ、どうしても戻りたいなら店長に降格になると強要されたので、待遇に憤りを感じ退職しました。
リージョナルのままなら、ほぼ店長止まりが濃厚です。
サンドラッグのリージョナル社員は冷遇されます。
早めに他社に転職を強くお勧めします。
他社の方（ウエルシア、ツルハ等）が待遇良いですよ！