採用されやすいか、どうかというより、女性の方が応募する人数として 少ないのではないでしょうか。
マンション管理会社には何社か接点がありますがフロント担当の女性は一人も見たことがありません。
マンション系の仕事は、男の年配者の方が有利です。 これは、クレームが多かったり、調整役という意味合いもあります。 女性だったり、若い男性だと、相手が中々言うことを聞かずにぶつかることがあります。 確かに各人の持ち味とか、人柄次第ですが、傾向として・・・と言う事です。
< 質問に関する求人 >
管理業務主任者(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る