養成制度を使いタクシー会社で働いています。3年奉公なのですが、モラハラ､パワハラが、日常的にあり、精神的に追い詰められて…

Question

養成制度を使いタクシー会社で働いています。3年奉公なのですが、モラハラ､パワハラが、日常的にあり、精神的に追い詰められています。既に、2年半が、経ちます。先日我慢できなくなり、出勤拒否をしています。なんとか円満退社したいのですが、解決方法を教えて下さい。

Answer 1

無断欠勤してるのに円満退社は無いですね。
簡単なのは、普通に退職願だして、養成費用の残額を支払って自己都合退職で良いのでは？常識的には養成費用の30ヶ月/36ヶ月は払う必要は無いので、残り半年分のみで良いとは思いますが、契約書に書いてる場合はそれに従います。
このままですと懲戒解雇ですので、次の職にも影響があります。
モラハラ、パワハラの度合いがわからないので何とも言えませんが、
・精神科に行って鬱病の診断を受ける
・会社に行って鬱病なので休職したい旨伝える
・あらかじめボイスレコーダーを持ち、上司が怒鳴りちらしたら、これ幸い
・録音のデータを持参して、弁護士へどうぞ

円満退社アンド慰謝料ゲットという手もありますが、
そんな余裕がある方の場合は、ただの甘えだったりしますね