モラハラ。「日本人？」と聞かれ、在日じゃないの？という意味合いで数人の同僚の面前で聞かれており、不快な思いをさせられたの…

Question

モラハラ。「日本人？」と聞かれ、在日じゃないの？という意味合いで数人の同僚の面前で聞かれており、不快な思いをさせられたので、名誉毀損や侮辱罪で訴えようと思いますが、慰謝料を取れますか？少額でも構いません。
色々、チクチクと嫌味をやるモラハラしてくるタイプの年上の同僚が相手です。
会社の上司に苦情を行ったところ、事情を確認すると言われたままです。

上司の対応はどうであれ、不愉快なので、訴訟までやってやろうと思っています。

同僚数人と一緒に仕事をしてる場面で、
「日本人？」
と私に向かって、話の流れの中で、聞いてきました。（録音あり。）

在日中国人や在日韓国人ではないかという在日じゃないの？という疑問を持って、明らかに聞いてきています。

私は純粋な日本人なので、むかっと来ました。

他にも、過去の同僚が盗みを働いたとかで、私にも疑いの目を向けているような、探りを入れる会話を繰り返して来ているなど、心をささくれ立たせる行為をして、心を傷つけて来ます。
最初はいい人と勘違いしていました。
モラハラの特徴ですが、取り巻きが常に周りにおり、人望が厚く、「いい人」
で通っています。

したがって、私が苦情を言ったことも、・意外なこととして受け取られ、
私こそが悪いのではと、逆に疑われてしまっているようです。
職場では孤立させられてしまっています。

なぜならその人が、私に関して、色々噂話をして、周りの人に
「話しかけないほうがいい」
という雰囲気を醸成するからです。これについては証拠はありません。

Answer 1

そういう奴と闘うのは大変だよね。
俺も似たような状況があった。俺がやったのは、まず一人でバリバリ仕事して結果をだす。次にとりまきの奴らひとりひとりに圧力をかける。そして、みんながいるところで、5歳年上で先輩の本丸アホ野郎に、お前さーと話しかけると段階を踏んでやっていった。
アホ臭いけど、とりまきは俺とそいつがいると、私は中立ですアピールをしてくるようになった。ま、所詮は所詮の連中なんで、そんなもの。
貴方にまずやって欲しいのは、自らの居場所を自力で、仕事で確保して下さい。裁判云々はそのずっと後。裁判で痛い目合わせても、会社は力の無い方を配置転換して終わり、その対象が貴方だったら、受け入れ先の上司は煙たいだけ。
割を食って終わりになる。よく、考えて動いて下さい！

Answer 2

訴訟しましょう！
金額が大したことなくてもいいのであれば、一定の和解を引き出せる可能性はあります。

無料相談をしている弁護士事務所はそれなりにあるので、相談してみて下さい。

Answer 3

仕事に関係ない話しで自分に言われることが、非常に苦痛なことをつたえ、そのやり取りやその後の会話などレコーダーに証拠のこしてください。あくまでこれは個人の問題として裁判で争い、会社は関係ないとする。それは会社にも一部責任はありますが最終的に会社を訴える事になり自分が損します。

Answer 4

そういう状況では負けですね。

「在日と言われて名誉毀損だ」という主張は、それ自体がヘイトスピーチです。

在日であることは特段不名誉なことではないからです。

あなた自身が何か勘違いをしているとしか思えません。

「日本人？」と言われたんだったら、ネプチューンの名倉君以外なら「そうだよ」と答えれば足りる話です。