就職先について 現在、大学4年生の女です。有り難いことに、審査支払業務の会社より内定を頂き、先日内定承諾書を提出…

Question

就職先について

現在、大学4年生の女です。有り難いことに、審査支払業務の会社より内定を頂き、先日内定承諾書を提出しました。

ところが、内定承諾書を提出したあとにニュースにより2024年度を目標に800人のリストラを計画しているとありました。

状況が悪いことは知っていましたが、内定をここしか頂けなかったこと、早急に潰れるようなことはないと判断し内定承諾書を提出しましたが、自分の予測の甘さに後悔ばかりです。

そこで質問なのですが、まだ新卒採用を募集している会社がありますので、そちらに切り替えた方がよいでしょうか？
また、内定承諾書を提出したあとに辞退する方は実際にはいらっしゃるのでしょうか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

リストラを計画しているから早急に潰れるということはないですよ。
早急に潰れないためにリストラをするわけですからね。
例えばソニーなんかは毎年のようにリストラしていたし。（その成果があったのか、最近は復調してきています）
ま、不安に思うのは仕方ないですけどね(^^;)

他社に切り替えるかどうかはご自身で決めることですよ。
自分でそうしようと思えばそうすれば良いだけです。
うち（大手IT系）も7月に説明会予定しているし。
他に行ってみて、採用されればその時点で迷えば良いと思いますよ。

内定承諾書を提出したあとに辞退するのは可能です。
私も2社辞退したし。

ただ、冒頭にも書いた通り、リストラ＝将来不安ということには直結しません。
一見業績良さ気でもあっという間に落ちる企業もあるでしょ？
東芝とかね。この前は富士ゼロックスで色々あったし、親会社の富士フィルムにも影響が出ているし。
どの企業だって100％安心ということはありませんので。