① 「何時間働いたら研修は終わりますか? また、その時間を超えたら自動的に研修後の時給に変わりますか?」については、魚民の労務担当者に聞きましょう。魚民はブラック企業からホワイト企業に生まれ変わったとされています。それを聞く勇気がないのなら、どこで働いても同じようなことです(一生下働き)。 ② 「休憩取ってなくてずっと働いてたのに勝手に45分の休憩を取ったとされていました」とありますが、これが本当ならまだホワイト企業になって居ないと言えます。 ③ 貴方の氏名を秘匿することを前置きして、直ちに労働基準監督署へ申告しましょう。事業所名・所在地・違反と思える事実・貴方の氏名を電話で告げましょう。電話した日時・署の職員の氏名を確認・記録して置きましょう。 ④ 匿名の場合はガセネタと思われて、動いてくれません。 ⑤ 労基署へ申告したことを理由として、会社は解雇など不利益なことは禁止されています。 ⑥ Webのキーワードに「知って役立つ労働法」と入力して下さい。そこに労働者向けに厚生労働省がわかりやすく書いた労働関係法の解説があります。60ページ余のボリュームがありますが、網羅的に書いています。
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