解雇されないか不安です… 私はメニエール病を発症し 左耳がほぼ機能していない状態 そして目眩、吐き気も酷く …

Question

解雇されないか不安です…

私はメニエール病を発症し
左耳がほぼ機能していない状態
そして目眩、吐き気も酷く
仕事が出来る状態ではないので
ドクターストップがかかりました。
2週間もです…
会社には診断書も提出済です。

今日のお昼頃、課長から電話があり
少しずつですが回復してきていることを伝え
解雇にならないかなども聞きました。
課長は、
そんなこと気にするな!!大丈夫やから!!
社長や工場長も今は体の事を考えろと言っていた!!と話してくれました。

その時は安心したのですが
私は凄くネガティブな性格なので
ストレスをかけないように言っただけなのでは？
ホントは解雇の方向にいっているのでは？
などとにかく考えてしまい
体調が悪くても仕事に行かなくては!!と悩んで
泣いてしまうほどです。

メニエール病になった私が一番悪いのですが
シングルマザーということもあり
解雇されないかホントに不安で仕方ないです。

ちなみに転職して3ヶ月です…。
自分が情けなくてたまりません。
やはり病欠であっても2週間も休めば
解雇対象になりますよね…

親からも、解雇されるやろな。
と言われ焦っています…
しんどくても仕事に行くべきですか？
もーわからなくなってきました。

Answer 1

それは大変ですね、お察しします。

私も母や後輩がメニエール病を持っているので、少しは理解できますが、正直目に見える病気ではないので、程度も人により違うと思いますが、病院からの診断なのであれば、お言葉に甘え休めばいいよ。

転職したばかりなので、気になるのはわかるけど、冷たい人か、
暖かい人かは、既に雰囲気も分かるんじゃないかな。

まずは、２週間しっかり休んで、出社後に謝罪と今後の意気込み
見せればいいと思います

今、色々考えて心労きたすと、
２週間で回復しないよ、
メニエールは完治出はないので、
上手く付き合うためにもね

Answer 2

なぜ分からないのですか？

病院は２週間休めと言った。
会社も休んで治せと言った。
大丈夫だと言ってくれた。

人の言葉を信用しなさい。
病気を治す事があなたの今の仕事です。