同僚が社内不倫をしています。 すごく仲の良い同僚(女 独身)が同じ部署のマネージャー(男 既婚)と不倫をし…

Question

同僚が社内不倫をしています。

すごく仲の良い同僚(女 独身)が同じ部署のマネージャー(男 既婚)と不倫をしています。

このことはその同僚から直接話を聞きました。
社内で知っているのは当人たちと私だけだと思います。
(マネージャー側は私がふたりの関係を知っていることを知りません)

関係が始まる少し前から同僚からは相談を受けていて、「絶対にやめなさい」と言い続けていたのですが意味を成さなかったようです。

先日同じ部署の後輩に
「〇〇(私の同僚)さん、彼氏できました？なんか聞いてます？」と聞かれました。

うちの会社は皆仲が良いのでよく皆で飲みに行くのですが、
普段は絶対に二次会に行く同僚が最近は二次会に行かなくなったからです。
(同僚は彼氏ができると二次会へは行かなくなる傾向があります。)

その時は「さあ？聞いてないけど、その節あるよね」と答えました。

すると後輩は、
「〇〇(私の同僚)さんのよくない噂聞いたので。」と私に言いました。

ドキッとした私は
「え、何それ 推測の話？目撃情報？」と聞いたところ、

「目撃情報です。」とのこと。

もしかしたらふたりが一緒にイチャイチャ歩いているところを誰かに見られたのかもしれません。

ここまで、前提が長くなりましたが、
ご相談はここからです。

今度社員旅行があります。
きっとそのタイミングで後輩は私に同じ質問をしてくると思います。
同じ質問ならまだしも、「マネージャーと一緒にいるところ見たんですよ」と言われる可能性もあります。
私はどう答えるのが正しいのでしょうか。

私は、同僚のこともマネージャーのことも大好きです。(もちろん恋愛感情じゃないです)
なので、不倫がバレることでふたりが会社に居にくくなることは避けたいし、
万が一、処分みたいな形でどちらかがクビとなるなんて、絶対に嫌です。

それが嫌だから不倫はやめてくれ、本気ならマネージャーが奥さんと別れるのを待ってくれと同僚に言っているのに。

皆さんのご意見、お待ちしております。

Answer 1

後輩の質問には、「自分は何も全く知らないし、聞いてない。見間違えだよ〜」と知らぬ存ぜぬを通しましょう。
貴女が厄介事に巻き込まれる必要はありません。

同僚さん思いで優しい方ですね。
同僚さんに、薄々バレている。目撃もされている。片方、もしくは両方クビになるかも知れないよ。と助言してあげましょう。あとは、同僚とマネージャーさんの考えと行動次第ですね！

不倫に関わると、いつ誰から恨まれるかわかりませんから、この助言を最後に首を突っ込まないのが良いと思います。

Answer 2

他人の厄介事に首を突っ込まないのが無難だと思います。
冷たい言い方になり申し訳ありませんが、私も経験者なので。。

私も、２人の仲裁役みたいなかたちを買って出たことがありましたが、2人のうちの1人がストーカーみたいな変な奴で、私は愚痴を聞いていただけのつもりだったのに、いつの間にか巻き込まれてました。

そういう厄介事って、相手の話を聞いて同意するだけでも危険なことがあります。
今更難しいかもしれませんが、話を振られても適当な方向に流す、｢うーん、ごめん私何も知らなくて。。｣とシラを切り通すほうがいいかもしれません。

ただ、今回はもう首を突っ込んでしまっている状態なので、シラを切っても、知ってる事を答えても何かしらアクシデントが起きる可能性もあるかも。。
どちらを選ぶか最終的にあなた次第なんですけど、覚悟は少ししておいたほうがいいかもしれないです。
お節介な回答失礼しました。

Answer 3

社内恋愛は噂になると結構面倒なことが多くあります。
一方が既婚者なら尚更です。

そんな時に身近に理解者がいて応援をしてくれる本当に助かります。

貴女にとってお二人が大切な存在なら少しでも良い関係が長続きするように可能な限り助けてあげて下さい。

Answer 4

共謀罪が成立した今あなたのプライバシーは無くなりました。不倫、浮気、性癖、家族関係、親族間系、近所関係、職場関係、職歴、犯罪歴、趣味嗜好、特技、スポーツ歴など細かい所から表面化してる全ての個人データが少しづつ集められて保管される予定だと言います。

データに残したくない自分の欠点は慎んだ方が良さそうです。

スマホやパソコンのカメラもシールを貼っておいた方が良いですよ。