大学生の時、2年半バイトをし、そのまま4月から新卒正社員として、働いています。

Question

大学生の時、2年半バイトをし、そのまま4月から新卒正社員として、働いています。仕事はスポーツ関係で、スポーツ系の大学に通っていた為、バイト時代からそれなりに期待され、リーダーなどをやらせてもらっていました。しかし、実際大学では資格も取れていないし、遊んでばりいました。
今の会社の新卒採用人数は少なく、珍しい為、また、長い事バイトをしていた為、周りからの期待、プレッシャーが重く、最初は早く仕事を覚えて上を目指そうと思い、頑張れていました。
しかし、自分に自信がない為、仕事していくうちに、期待に応えられない自分にイライラしたり、ミスが増えたり、何も出来ない自分が情けなく、周りの人に迷惑しかかけていない毎日です。申し訳ない気持ちが膨らむばかりで、毎日仕事に行く事、会社の人に会う事、話す事が怖くて仕方がありません。
接客業の為、2連休はほぼ無く、一日勤務の場合、朝8時半から夜10時半勤務、入社2ヶ月目で残業30時間、高温多湿の環境での体力勝負な仕事内容もある為、休みの日は動く気力がありません。
最近では、仕事の事で夜は色々考えまい一睡も出来ない日が続いたり、食欲不振で体重が4キロ減り、自律神経失調症の症状があると医者から言われました。
親は仕事に理解していないので、家での会話は無いと言うか、会話したくありません。何のために仕事しているのかわかりません。毎日死にたいとしか思いません。
これでも我慢して仕事した方がいいのでしょうか。最初はこんなものでしょうか。

Answer 1

>最初はこんなものでしょうか。

はい、新人時代はこんなもんです。

>これでも我慢して仕事した方がいいのでしょうか。

まあ、あまりガマンしすぎると、最近の方はストレス対応の仕方が下手なので、ガマンしすぎは良くないですね。

以下のことについて考え、実行したことはありますか

・きつい仕事であることを差し引いても、何ができないから、今きついのか

・先輩や管理者が期待していることは何？

・今のハードルはどこ？

・いつまでにしなくてはいけないこと？

実は、質問者さんが自分で勝手にハードルを決めて、自爆しているということはありませんか？

私の職場で、パートに来た人が、私の指示以上に勝手に目標を高くおいて、3日たったら「できません」と言って、仕事に来なくなったことがありました。

そんなことはありませんよね？