明日、地元のケーキ屋さん(コージーコーナー)のバイト面接を受けるのですが、バイト先は週2日～ということになっています。

Question

明日、地元のケーキ屋さん(コージーコーナー)のバイト面接を受けるのですが、バイト先は週2日～ということになっています。１週間前に電話で勤務希望日を聞かれて木曜日と日曜日と伝えたのですが、その後もう1度手帳を見たら火曜日と日曜日の方が都合が良いことが分かりました。この場合、変更は可能だと思いますか？
また、9月までは週2で働けるのですが10月からは部活の関係で週１でしか働けません。このことは面接で事前に伝えるべきですよね？？

補足

履歴書に勤務希望日を書く欄があるのですが、そこは電話で伝えた日程(木･日)と、電話後に考え直した日程(火･日)のどちらを書くべきでしょうか…？
質問多くてすみません！！

Answer 1

履歴書には電話後の方を書き、面接の時は電話の後にこちらの方が空いたとでも言えばいいです。
10月からのは言わないと後々問題になりますが、言ったところで採用率はぐっとさがりますね。このバイトを意地でもやりたいのであれば部活は辞めるべきです。そうじゃないなら、このバイトは辞めておくべきです。

Answer 2

働けるのは９月いっぱいまでですね。
曜日については、要相談です。
企業は、高校生のバイトは誰でもよく、あなたに固執しません。
ほかに融通の利く子がいれば、その子を採用します。

学校の行事（部活）などがあれば、企業も学校優先します。

Answer 3

変更可能かどうかは、お店側の他の従業員さんとの兼ね合いもあるので正直聞いてみないとわからないですね。それで落とされるかどうかも微妙なところです。

募集要項と異なる勤務形態になってしまうのなら、事前に言っておくのがマナーです。急に10月からは週一で！と言われたら店側としても大変困ります。
採用に響くかどうかは私にはわかりませんが、前者、後者共に伝えるべきであることは間違いないですよ。