母子家庭アラフォーです、

Question

母子家庭アラフォーです、やはり正社員求人にこだわってます。
先ほどとある企業へ工場見学へいきました。
○毎年度更新(条件ある、それは会社の業績と)
○業績悪ければ更新なしだが、長く働いてもらいたいし、まずないよと、今までそれはなかったよと、
○更新するなら、また一年間そのままフルタイムパートの更新
又は
○正社員登用制度で正社員にします、と。
○一年間フルタイムパートで正社員しなければ、また一年間更新して、またどうするか決めると、

ちなみに保険はすべて加入します。
時給制働きのため、働いた分のみ、
ボーナス、昇給、退職金なし、

若い女性が多いらしく、若い女性は産休だったりで、その間の仕事もあるし、
私みたいなアラフォーは子育て終われば長く働いてくれるし、と。いわれましたが、
正社員登用してくれたらラッキーくらいで、
やはり、
心配の種は、この働き方は不安しかないですよね
次の更新できられる？
今回更新してくれた、良かった、でもまた一年のフルタイムパート更新だった、正社員登用ではなかった
でも、更新してくれただけありがたい、
でも、次の更新は？
次は正社員にしてくれる？

こんなかんじの気持ちで、ずっと？働くってことですよね。
考えたら、車も、がたがきており、
この不安ていな働き方では車のローン購入なんて怖くてできませんね。
使い捨てくらいの気持ちで企業は採用するんですかね？
今日は工場見学と、一応履歴書持参いわれました、
考えて明日連絡して、辞退か、お願いするなら正式面接だそうです。
やめようかなとも考えてますが、
なんせ、未来の見えない不安な生活、精神的にもよくない働き方ですよね

補足

１つ気がかりなのが、急募なのか何なのかわかりませんが、
検討し、勤務したい気持ちとなれば、
ハロワで紹介状だしてもらい連絡下さいと言われました、
そこで正式面接なるようですが。
やたらせかされたような、
と言うのも、
面接が２時にしてまして、その最中、正式応募ならまだハロワやってるから、これから行き紹介状だしてもらって、とか、
遅くも明日までにはハロワで紹介状だしてもらうとよいと言われました。
うちは挨拶と身支度が、どちらかと言えば厳しく？
私は全然問題ない、採用なるはずと言われました(まあ正社員面接でないから、採用率高いから当たり前？と私はおもいました。)
普通は、
フルタイムパート求人でも、
もっと慎重なりませんか？これからとか、今日明日中には、とか、
驚き、少し検討させて下さいと言いました、
そしたら、これから一晩考え、明日には返事欲しいとか、
何かやはり使い捨てかな？と、
長く働いてもらいたい、非正規でも大事にして後に正社員登用制度も含めて採用なら、採用に関してもっと慎重になりませんか？

Answer 1

まぁ使い捨てでしょうね。最初から正社員を目指したほうがいいでしょう。