解決済み
現在、薬学部の5年生でMR職を目指しています。これからインターン、就職活動が始まっていきますが、その上で悩みが2つあります。 ①TOEICの足切りについて ②親が製薬会社であることについて どちらも公にはされていない事だと思います。なので、かなり無謀な質問なのは承知の上です。 ①は、武田薬品が730点を足切りにしているのは有名ですが、他の製薬会社のTOEIC事情も知りたいです。 具体例を出すと、第一三共、アステラス製薬、エーザイ、中外、協和発酵キリン、ノボといったところです。 もちろん、他の製薬会社の情報でも構いません。知っていることがあれば教えて頂きたいです。 ②についてですが、現在私の父は製薬会社に務めています。 これも噂でしか耳にしたことがないのですが、親が製薬会社に務めていますと、自社には入れられない(ある種の足切り)ということがあるそうです。 こちらの真偽と、具体的にどこの製薬会社はそのような足切りがあるとか、そういった情報があれば教えて頂きたいです。 長文になってしまい、すみません。 本当にMRしか考えてないのですが、場合によってはMRを諦めなければいけないかもしれません。 ①と②のどちらかしか答えられない方でも構いません。 是非情報をお持ちの方がおられましたら、ご回答の程よろしくお願いします。 ※ちなみに、去年勉強を一切せずにTOEICを受験したら、500点でした… それから全く英語に触れていません。
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①MRならTOEICの成績を問われる事は無いのではないでしょうか。 TOEICの成績に条件を付加しているのは、貴方が全て書かれている武田薬品の場合でも管理部門の社員に関してだけでMRは対象外だと思います。 ②企業によって規定は異なると思いますが、親子で同じ製薬会社に勤務している人も多くいますので、足切りなどは無いのではないでしょうか。 親族がライバル企業だった場合は敬遠されそうな気もしますが、そもそも昨今は個人情報保護法の関係で面接時に両親の職業を質問する事も違法行為に当たるので出来ないと聞いた事がありますのです、自分から言わない限りは知られる事は無いのではないかと思うのですね如何でしょう。
父親が偉いさんで、子会社である薬品販売会社に、転職で入ってMRしてる人をきいたことがあります。 お父様の会社に問い合わせてはいかが? 500点では、採用の足切りか、昇進の足切り、になることがあります。 この点は、転職サイトなどで、調べてみては?
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