パートで７年働き、先月辞めました。７年間社会保険だったので会社が、半分負担してくれていたので、16000円ぐらいでしたが…

Question

パートで７年働き、先月辞めました。７年間社会保険だったので会社が、半分負担してくれていたので、16000円ぐらいでしたが、辞めたその月は、介護保険も、一般保険も、年金も2倍で、社会保険料総額が3万3千円ぐらいでした。辞めた月の途中で辞める事を会社に伝え、1か月最後まで働きました。辞める月は、社会保険料会社は半分見てくれないのでしょうか。また、法律的には何の問題も無いのでしょうか。よろしくお願いします。

Answer 1

５月31日に退職し、５月支給給与で引かれた保険料が２倍だったということですか？
もしそうだったとしたら、正常な処理をした可能性があります。

まず、一般的には翌月徴収と言って、保険料を翌月の給与から引きます。
具体的な例を挙げますと、４月分の保険料を５月支給給与から引くということです。
質問者様が5月31日の退職であれば、5月分の保険料も支払うことになります。
ですが締日の関係で次の給与で引くことが難しいのであれば、前の給与から引くこともあります。
そういうことだとしたら、５月支給給与から引かれたのは4月分と5月分の保険料ということになります。

ただしこれはあくまで予想から導き出した回答であり、実際のところは会社に聞かないと正確なことは分かりません。
万が一「退職する人の保険料の半分なんて負担したくない！退職する人に負担してもらおう！」という考えで２倍引いていたとしたら、それはもちろん違法だと思います。

Answer 2

資格取得年月日はいつでしたか？
資格取得年月日以降の最初の給料日はいつでしたか？