教えて!しごとの先生
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総務事務のパートをしています。 私より6ヶ月早く就職された総務の正社員(4歳年下) の事で悩んでます。 社員だし…

総務事務のパートをしています。 私より6ヶ月早く就職された総務の正社員(4歳年下) の事で悩んでます。 社員だし私より前に就職されてので、先輩だと思い、少々嫌なことがあっても我慢して来ました。しかし、我慢の限界を超えたのか、顔も見たくない状況におちいっています。 例えば、同じ総務で働いているので、分からないことなど、お伺いや相談をするのですが、あからさまに嫌な顔をしたり、ため息をついたりするんです。 「聞くな」って態度です。 総務2名なので、その人に聞くしかなかったので。。。 自分も間違いをするのに、私の失敗をこれでもかって、攻めてきます。 自分は間違いなんてしないって態度で。 最近は、必要最小限の言葉しかかわしません。 お昼も一緒に食べていたんですが、今 私は自分の車で休憩をかねてお昼もそこでだべています。 一緒にお昼を食べていた他の課の人達もいたので、私の態度を気にはかけてくれています。 「体調が悪い」と説明していますが、その嫌な正社員の事を話せるような感じではなく、(その正社員は他の課の人達には凄い気を遣っています)、今後どうしたものか悩んでます。 私がネクラなのが問題なんだろうと認識してはいます。 以前、うつ病になったこともあり、頑張れるだけ頑張りたいと思うのですが、再発が気になってもいます。 気持ちの切り替えができるようなアドバイスをお願いします。

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2人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    私も過去に総務の仕事をしておりましたが、質問者様と状況が似ていましたので、凄く共感してしまいました。 質問者様、全然辞めていいと思います!! 頑張れるだけ頑張りたいって仰っておりますし、もう十分頑張っておられます。 うつ病の再発の方が心配です。。。 私の経験で恐縮ですが… 私が総務の仕事をしていた時、先輩に悩まされていました。 先輩は40代後半、私は当時30歳。どちらも正社員ですが、向こうは総務のエキスパート、私は入社7年目にして初の総務配属。 わからないことばかりなのに、先輩は完璧主義で何でも出来て当たり前だと思っており、一挙一動自分のやり方を押し付けてきて、私が何か間違えると罵倒してきました。 仕事以外にも、 「話し方がみっともない」 「嘘つき」 「歩き方がダメ」 「ホントネガティヴよね」 などなど、仕事と関係ないことで否定されて、辞めようかなぁ…と思っていました。 何もかも9割以上が否定で、褒められたことはほぼありません。 その割には先輩はミスは多く、自分のミスには凄く甘かったです。あと外ヅラも凄くよかったです。 直属の上司と面談した際、その先輩がちょっと…みたいな話をしたのですが、あまり感じ取ってもらえなかったのかなぁ…と思っていたのですが、後から聞いた話、直属の上司は他の管理職の方(私と仲良しの方)に「○○の話聞いといて」とリークしてくれていました。 先輩にいきなり不条理な事で怒られた際、たまたま仲良しの管理職の方に泣きついたことがありまして、その管理職の方が私と面談して下さって、その先輩に直属の上司から注意して下さったそうです。 先輩は一時期おとなしくなりましたが、性格は変わるはずもなく、また私に攻撃の矢が向いてきた頃、直属の上司が私を違う部署へ異動させました。お陰様で何とか勤務を続けることができました。 絶対誰かが見ていてくれています。 もし上司と思われる人に状況をちらっと言ってみてもいいのでは?? それでも改善しなければ、そんな職場辞めてしまいましょう。 偉そうに長く書いてしまいましたが…質問者様が他人事とは思えなくて回答させて頂きました。

  • ID非公開さんとは、少し違うけど、私は、2年程に転職し、 古株の事務員さんがいて、解らないことを、”教えて下さい”と聞きに行っても、 ”どうして私があなたに教えなければならないの。自分で見て覚え!”って言われるし、上司(女社長)は上司で、”あの人に聞くな。今までの資料を見て調べなさい。” って感じで・・・二人は、非常に仲悪く、上司は、事務員さん追い出しにかかってたみたいで、最悪の雰囲気の中で(他の人が居なくなると、ギャーギャーおらびあい) 私も結構気が強い方だと思っていたのですが、二人のバトルを見ていると、怖くなって(人間ってものが)半うつ状態&アルコール依存症状態になってました。何度も、会社辞めようと思いながら、辞めささて下さいと言う事も怖くて言えない。 なら、開き直るしかない。生活もかかってるし。 どこの会社に行っても、嫌な人、嫌な事は必ずある。辞めたら、また一からのスタート。。もっと辛いかも。と思い、今もいろいろ我慢して耐えてます。 それに、そんな態度しかとれない人は、寂しい可哀そうな人だと思って相手にしないようにすること。 お互いに頑張ろう!

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  • それはお辛いですね。 きっと、その人は向上心がなく、自分が知らないことを聞かれてイライラするタイプなのではないでしょうか。それかあなたを見て、嫌いな自分を見ているようで嫌になるのかもしれないですね。 お昼も別に食べているということですし、辞めるのを覚悟で、そういう態度は辞めてくださいと言ってみたらどうですか? あなたはパートですし、そこにこだわる必要はないと思います。

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