国家公務員では、大卒と高卒では収入や昇級に差はありますか？

Question

国家公務員では、大卒と高卒では収入や昇級に差はありますか？

Answer 1

はい、差があります。
収入は、級・号俸の話なので、級に限って説明すれば、人事院規則9-8（初任給、昇格、昇給等の基準 昭和44年5月1日）になります。
この中に「在級期間表」が定められていて、例えば国家総合職大卒で採用されると最初は2級になりますが、国家一般職高卒で採用されると最初は1級で、2級に上がるには最短8年の経験年数が必要になります。
その後の昇級ペースも（建前上は実績主義ですが）採用区分による差がでるので、追い抜いたりすることは、現実にはほとんど起こらないのです。

Answer 2

一般的にsanma_for_tamaさん+eyeball_tanさん+で、
考えればよろしいのではと思います。
但し、２種は短大で取れます。
大卒でも３種を取って、面接に来られる方も居られました。
また、試験合格と仕事の能力は別物です。
仕事の能力が低くても，大卒の場合は地方の部長クラス位には
なれる場合があります。
同じケースで、高卒の場合は地方の係長で終わることもあります。
逆に、中卒で入って（昔はあった）地方の部長になられた方も
知っております。
収入＝昇級・昇格。ポストが上がる＝昇任です。
昇任すれば、昇格に繋がります。

Answer 3

キャリアは除きますが、採用年数で比較する高卒と大卒とでは差はありますが、年齢で比較すると途中まではそれほど差はないと思います。
高卒1年目と大卒１年目では給料に差はありますが、同年齢の高卒５年目と大卒１年目ならそれほど差はないということです。
３０才後半から４０才前後からは昇任、昇級に差がついてくるのでしょうけど、大卒が大学時代の４年間に支払った学費と高卒がその間に稼いだ年収も含めて考えると生涯年収もあまり違いはないかもです。
生涯年収は高卒が先行逃げ切り型、大卒は後半追い込み型ということですね。

Answer 4

国家１種、２種、３種でまったく収入も昇給も異なります。

国家１種がいわゆるキャリアといわれる公務員で、採用二年目から係長、数年で課長補佐という異常なスピードの出世コースです。
東大京大が当たり前の世界で、本当に優秀な人でないと採用されません。

２種は大卒で、キャリアの人の下につく形です。出世しても課長補佐がいいところです。

高卒の場合、国家3種採用になので、末端の扱いですね。
係長になれるかどうかくらいじゃないですか？

今は１種、２種という名前ではなく、総合職、一般職と呼称が変わりましたが、実態は以前のままです。