教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

現在就職活動中の4年の者です。

現在就職活動中の4年の者です。治験コーディネーターを目指していて、2社内定を頂きました。 早く返事を出さなければいけないのですが、迷って返事が出せません。 2社の特徴として 1. 大手企業。転勤あり。大手のため様々な疾患の方と関われる 2. 小さいところ。転勤なし。疾患も特定のもののみ。文書作成をあまり行わないらしい 前者は大手企業というところに魅力を感じますが、転勤をすることで結婚に支障がでるのではという不安があります。 また、私は文書作成がとても苦手なため、後者の方が私には向いてるのではないかとも考えています。 どちらの評価を見てもどっこいどっこいという感じで比較がしにくく、自分の中でも本当に迷ってしまっています。 自分が決めなければいけないというのは分かっているのですが、どうしても決められず参考にできたらなと思い質問しました。 今精神的にきていますので、厳しいお言葉はなるべく無しでお願いします...

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    治験を依頼する製薬会社側でCRCさんとかかわっています。 大手を重視するか、環境を重視するか、給与を重視するか、ライフスタイルを重視するか、等々価値観は人それぞれですので、その是非はご自身で優先順位をつけてくださいね。 単純に仕事面、というところで書きます。参考になれば幸いです。 ・CRCというお仕事での経験値はプロジェクトの数や、経験する病院の数であがっていくと思います。その点では、大手の会社のほうが積める経験値は多いだろうと思います。 一方、小さい会社さんの場合は、腰を落ち着けてじっくり取り組むことができるかもしれませんね。一方、経営が安定していない場合は吸収合併などもありうるかもしれません(結構おおい業界です) ・転勤ですが大手さんでは結構聞きますね。一方、CRCは女性が多い職種ですから、家庭との両立などについては理解が得やすい仕事の部類ではないかと思います。この点は大手の会社さんは重視していると思いますので、そのあたり確認してみてはいかがでしょうか? ・文書作成については、どちらの会社さんになっても逃げることはできないと思います。被験者さんに治験薬を投与し、そのデータを製薬会社に提出する仕事ですので、文書はたくさん出てきます。ここはCRCをされるのであれば腹をくくって取り組むしかないところではないかと思います。 参考になれば幸いです。

  • 貴方の価値観ですね。待遇や福利厚生が良いのは一般的に大手でしょう。ただし単身赴任も将来あり得る。小さな会社は破綻や吸収合併リスクもあります。また、生涯年収でもかなり差がつき、貴方や将来の貴方の家族にも大きく影響します。この点も慎重に考えて返事されたら良いと思います。

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