介護保険施設等にお勤めの方にお聞きします。 皆さまの施設では、従業員がケアマネージャー（介護支援専門員）の資格を取得す…

Question

介護保険施設等にお勤めの方にお聞きします。
皆さまの施設では、従業員がケアマネージャー（介護支援専門員）の資格を取得するにあたって、施設（会社）からのサポートはありますか？例えば、受験前だと
①受験対策講座の料金を会社がある程度負担してくれる
②受験対策講座受講の交通費の負担をしてくれる
③受験対策講座受講の日は、年休を使わせてくれるor出張扱いになる

また、合格後だと
④研修の費用の負担をしてくれる
⑤研修の交通費の負担をしてくれる
⑥研修の日は公休以外で行かせてくれる
⑦資格手当が出る

などなど、どのようなことがあるのか、ないのか。

私の勤めている特養では、①～⑦のようなことはないので、実際に取り組んでおられる施設があるのかなと思いお聞きしてみます。
また、第19回から研修時間が増えたこともあり、今後公休のみで研修に行けるものなのか、我が施設で職員のモチベーションアップ、資格取得を目指すために、施設としての取り組みも必要かと思っています。

Answer 1

現役ケアマネです。

①から③までは今も昔もありません。
④は昔はあったみたいだけど、今はありません。
⑤はありません。
⑥は昔は出張の扱いだったけど、今は公休もしくは有給で行ってます。
⑦はありますけど、ケアマネとして人員基準上配置が必要なら3000円で、介護福祉士より安い資格手当です。昔は持ってるだけで15000円出てたけど、ケアマネ有資格者が増えすぎてどんどん削られました。