解決済み
今年の3月に専門学校を卒業し 保育士資格を取得した20歳・女子です。 公立の保育園に保育教諭の臨時・パートの枠として 明後日、面接を受けさせていただきます。私情により、学生時代は就職活動に取り組むことが できないままの卒業となりました。 また、短大の通信教育部には在籍を延長させていただき 来年度の秋に、再実習を受ける予定となっているため、 今年から来年の夏あたりまでの勤務期間となってしまいます。 (2年次に1か月通しの幼稚園実習がありましたが 体調不良のため不合格になりました) そして、通信教育部には専門学校を通して在籍しており 学校との関係もあるため、幼稚園実習を受けさせていただく 条件として半年間、何事もなく働くことができたら実習1年前の 今年の秋頃、実習させていただくための依頼ができる予定と なっています。 そのため、おこがましいですが、5月中には働きたいと考えています。 通信教育部の実習に関係していない授業やレポート、試験は 済んでいますが実習事前事後の指導を受ける必要があるため、 来年度の実習までに平日、月2回(初旬と下旬)通う予定となっています。 公立保育園以外にも、私立(企業)の保育園に伺っている状況でありますが 経験者が優遇されていたり、1年以上勤められる方を募集されていたり 厳しい状況でありました。 近所の社会福祉法人の保育園の求人も探してみましたが 全て正規での募集となっていました。 もし、公立での面接が上手くいかなかった場合は、 実家から1時間~2時間圏内で探していきたいと考えております。 今回の面接は2回目になりますが、正直、現在の状況でどのようなことを アピールできるのか、本人であるにも関わらず、検討がつきません。 前回の面接でも、非常に恥ずかしいことですが、すべてが初めての 経験だったため、戸惑いを隠すことができませんでした。 公立の保育園ということで、面接と筆記試験を想定しています。 筆記試験では、保育士採用と幼稚園ランナーなどの予想問題集テキストを中心に 高校時代のSPIのドリルも活用しながら取り組んでいきたいと思います。 面接では、学生時代の実習について問われる可能性のことも考え 結果は良くありませんでしたが、まとめておきたいと思います。 問題として、上記で挙げたことに関することについて どのようにお伝えしたら前向きに考えていただけるか上手に まとめることが難しいため、このような立場で大変失礼ですが 助言をいただきたいです。 長文になってしまい申し訳ありません。 よろしくお願い致します。
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専門学校に通学し保育士を取得、同時に短大通信で幼稚園教諭を取得予定だったが、体調不良により実習停止となった。 短大は留年扱いで再実習となったが、その条件が半年間どこかに勤められたら、というもの。 まとめると、こんな感じですか? まず、正職員しか採用しないところは避けるべきです。 正規職員では保険等の手続きもあり、短期間で辞められると非常に迷惑します。 非常勤であれば、半年間という事を伝えた上で面接を受ければ大丈夫だと思います。 ボランティア的なものではダメなのでしょうか? 非常勤であっても相手側に迷惑がかかってしまいます。 半年間勤務できたら、の条件ですが、一度実習に失敗してしまいますと、二度目もダメなケースが非常に多いからなんです。 学校側の要求も理解できますが、半年間と面接で言えば採用しにくいですよね。かといって言わなければ、相手先に迷惑がかかってしまいます。 ですから、ボランティアではダメなのか聞いて見ると良いですよ。 保育園や幼稚園でなくても、放課後デイサービスなどありますしね。
臨時教員募集要項には何と記載があるのでしょうか。1年契約などと記載はないですか。 臨時とは言え、勤務期間の希望が通るのかどうか微妙なところなのではないでしょうか。 採用側としては、期間内勤務できることを前提で採用を決めると思います。
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