解決済み

保育園と、育休手当てについです。ふと思ったのですが、保育園に預けながら１日数時間のアルバイトをして、育児休業給付…

保育園と、育休手当てについです。ふと思ったのですが、保育園に預けながら１日数時間のアルバイトをして、育児休業給付金を受け取り続けることは可能でしょうか？育休を取らせてもらってる職場には保育園が決まらず待機児童だと報告し、保育園へは新しく始めるアルバイト先で出してもらった雇用証明を提出するという形です。やはり、どこかのつじつまが合わず、ばれてしまうのでしょうか？ばれるとしたらどこの部分でなのか、出来ればそこも詳しく教えていただきたいです。

アルバイト、フリーター

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知恵袋ユーザーさん

2017/04/21

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回答（2件）

ベストアンサー
無理ですね。そもそも給与を受けながら給付金を受け取ることはできません。8割以上もらった場合は全カットされます。それ以下でももらえる額が減りますよ。給与にもよりますが、1～2万程度なら給付金と別に受け取れますが、その程度の勤務時間では保育園には入れません。というか会社は副業可ですか？そうでないならいずれにせよバイトは出来ないかと。副業可の会社で、認可外に短時間だけ預けて月数万稼ぐとかなら、可能かと思います。
匿名さん
2017/04/21
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できません保育園は保育に欠ける状態だから預けるのであって育児休業中は預けられません（慣らし保育は除く）バイト先にマイナンバーを提示ため役所や勤め先でバレてしまいますただし、保育園に預けない＆副業OKな職場であれば、いろいろ条件はありますが育児休業給付金をもらいながらバイトできますよ
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kum********さん
2017/04/21
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