解決済み
既婚なのに人を好きになってしまった時、どう気持を処理しますか?40代、結婚して20年近く、子どもも大きくなり、ゲス不倫することもなく過ごしてきたのですが、結婚して始めて他の女性を大好きになってしまいました。 10歳以上年下の部下なのですが、メチャクチャ気が合って、ランチは二人で行くことが多くなり、帰りも二人で食事へ行ったりします。 手のかかる部下と思っていたのですが、2人での休日出勤や出張が続き、気がつけば可愛い部下、朝の挨拶の声を聴いただけでドキドキするようになっていました。 イケメンってわけでもないので、単なる片思いだろうしこのままでいいのかなと思う一方、少し距離を開けた方がいいのかなと思ったりもします。 気にしすぎでしょうか?
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3人がこの質問に共感しました
気にしすぎです。 その女子社員も、あなたが既婚者だから、 きっと下心もないし、何も男女関係などならないに決まってるし 安心感たっぷり!!と思って、 部下として可愛がってもらおう、と思ってるだけです。 女性というのはそんなにバカじゃないし、 無防備ではないですよ。 あなたから距離をとったりしたら、その女子社員は疑問に思うでしょう。 で、理由をあれこれ考えて「え、まさかあの上司…?」と気づくかも。 で、その女性は、既婚男性を「男」としては見られないので、 まさか不倫なんかになっても厄介だし、他にもっといい男性がいるし 年齢的にもまだまだ安売りする必要ない、と、思うでしょう。 普通の頭を持つ女性ならわかってます。 もしあなたに迫られたら、その女性の脳内は一気に 「やべー。仕事で冷遇されるかも。そんなつもりじゃなかったのに。 断ったらどんな扱い受けのかなー。他の上司に相談しようかな」 などなど、すごく困るだけです。 既婚者という時点で、その女性はかなりあなたに対して、 そんな面倒な事にはならないで済むと安心していると思います。 彼女にとっては今の関係がものすごく安心なのだと思う。 冷静になって、目を覚ましてくださいな。
8人が参考になると回答しました
どう見ても部下はアラサーですよね…。 その年で「手のかかる部下」って、社内じゃ使えない存在では? 挨拶の声でドキドキ…バカですか?
7人が参考になると回答しました
お決まりの没落コースやな。 部下はなんとも思ってないから。 管理監督者であるべき上司が手を出したら、 告白→セクハラと判断→人事部へ相談→呼び出し→懲戒解雇→離婚 になるよ。 会社は遊ぶところではなく利益を出すために仕事をする所。間違えちゃいかん。
5人が参考になると回答しました
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