兄の転職活動について、率直な意見を！！！！

Question

兄の転職活動について、率直な意見を！！！！兄の情報
・３０歳 契約社員接客業で賞与はあるが退職金なし
・シフト制で夜勤などあり年間休日が少ない
・正社員を目指すため転職活動中

この間、従業員３００名ほどで一部ではないですが上場している板金工場に職場体験＆面接に行って
未経験でもいいのでほぼ内定というところまでいったのですが、
以下の理由から兄は就職を渋っています。

1. 立ち仕事が辛く、また危険な仕事が多い
2. 基本は土日休み8:30-17:30、年間休日110日だが、繁忙期に6連勤や22時までの残業がある
3. 自己啓発教育などキャリアアップ制度が社内にない
4. 一生現場仕事は嫌。３年くらいは我慢できるがその後設計や生産管理などにうつりたい

私は、今の仕事よりは遥かにマシだと思うし、贅沢言える年齢ではないのでは？と思って、できれば板金工場に就職して欲しいと思っています。
しかし、私はあまり社会経験がありませんし転職活動もしたことがないので、

社会人のみなさん教えてください。30歳の兄の希望はワガママですか？それとも、兄の希望にあう就職先が見つかるまで応援したほうが良いでしょうか？よろしくお願いいたします。

Answer 1

ワガママですが、働くのは本人なのでワガママを言えます。
また、バックグラウンドがないのに現場仕事から離れるのは難しいでしょうから、その転職先は厳しいと思います。

貴方がお兄様を養っていく気がないのでしたら、定年まで続けられる仕事に就くことを応援した方がいいでしょう。

Answer 2

他にも正社員の仕事はあります。
お兄さんの希望に合う正社員の仕事を、少し時間をかけて色々探した方が良いと思います。

Answer 3

本業があるのでは？
本業もないとすれば、副業か資産があると思われます。

そーいゆ人もいますから。