上司問題に詳しい方お願いします。

Question

上司問題に詳しい方お願いします。小さな会社の理事に当たる方で、社名を検索すると「ブラック企業」と候補ワードが出てくるほど社員の定着率が悪いです。
よく言えばお茶目な、ホンネで言うなら、良い加減にしろよハゲ親父。

夫の職場の上司は飲み会を開く度に夫に払わせ、後に経費扱いで返してきます。
1度や2度ではなく、むしろ財布すら持ってきていない疑惑が出るほどです。
そろそろ振込手数料がかさんできています。
私が妊娠する直前で参列した同僚の結婚式の二次会後、私に今から男性限定のお店に夫と行って良いか笑顔で確認してきました。
とりあえず私も笑顔で「ダメですね〜」の一点張りで乗り切りました。
この後若い方を連れて行っていたので本気だったようです。

今回は夫含む幹部3人を仮自宅に招待（誰かと飲みたいだけ）し、現在午前1:30ですが返してくれないそうです。
幹部はお酒完全拒否体制で臨んで
夫（子供生後半年）、
Aさん（児童2人のひとり親家庭）
Bさん（産休明け1年未満のママ）

なんとか常識の範囲内で考えてもらえるようにするにはどうしたら良いでしょうか…
職場のカウンセラーは理事の親戚なので相談し辛いらしく誰も使いません。
ハラスメント等できるだけ正攻法で行きたいです。

よろしくお願いします

補足

10人以上の飲みの支払いばかりなので、支払いはカードで切っています。鬼嫁の命令で一次会で切り上げてくるよう言われていると言うようにしてもらって、絡まれないようにするのが精一杯だそうです。
たまに連れていかれた二次会まで払って帰って来ます。
しかも招集するのは上司の飲みたい日です。
が、領収証額ぴったりなので仕事帰りや休日にコンビニで振込をするしか時間が取れず…
その時のお話では、担当の女性の上半身を触りまくる？お店だそうで、想像しただけでも嫌悪感しかわきませんでした。

Answer 1

〉夫に払わせ、後に経費扱いで返してきます。
若手に処理させるのは普通のことです。クレジットカードのポイントを貯めるなど活用しましょう。

〉振込手数料がかさんできています
意味が分かりません。受取金額が使用金額になるように調整しましょう。

〉男性限定のお店
サービス内容によっては普通のことです。

〉現在午前1:30
朝までコースと思っておきましょう。

書かれている情報だけだと、振込手数料が常識の範囲を超えてますね。
正攻法で使った金額を請求しましょう。

Answer 2

これは労働問題にはあたりません。
夫の意識が変われば解決する問題です。