教えて!しごとの先生
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学生時代に力を注いだことです。(400字)志望業界は素材メーカーやパッケージ、化粧品の受託生産などで、企画営業職を志望し…

学生時代に力を注いだことです。(400字)志望業界は素材メーカーやパッケージ、化粧品の受託生産などで、企画営業職を志望しています。添削や気になる点があればよろしくお願いします。「3年間継続したお弁当販売店のアルバイト」に力を注ぎました。この経験から相手の立場に立って行動する重要性を学びました。私は3人で1個のお弁当を作る仕事の中で、自分の業務に精一杯でした。しかし、忙しい日を経験し、周りのことを考えて働く必要があると気づかされました。それからは他の従業員の業務を理解するため、店長と相談の上調理や盛り付けなど全ての仕事を経験しました。その結果見ているだけではできなかった細かい気配りができるようになりました。今まで叱られていたパートリーダーの方からは「一緒に働いていて仕事がしやすい」と評価され、信頼を得ました。 この経験から現在は新人教育を任されています。教える難しさを痛感しながらも、働いてきた中で重要だと感じたことを伝え、気づいた事をはっきりと発言することを心掛けています。先輩がしてくれたように、伝わらなくてもめげずに向き合い後輩との溝を埋めるようにしています。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    前の回答者さんと同意見。 ありきたりな話。 んで、ホンマに出来る奴は最初から要点を理解し行動でき評価される。 手前味噌だが、バイト2日目でパートのおばちゃんにあだ名を付けられ、3日目で使えない先輩に変わって難しい方の業務しろと言われ、受注生産があると必ず手伝わされ、10日目でうちに就職しろと言われた。 一応、別の突っ込みも入れておくと、一度経験しないと他の業務を理解出来ない人なのかってマイナス評価を貰う可能性もあるよ。 3人で弁当作る程度(弁当の種類が多くてもパターンでしょ)で経験しないと他人に気配り出来ないって、最初はどんだけ気が付かない人間だったんだって。 例えば10人で10パターンの働きして、1個のモノを作り上げるのに経験しないと出来ないの? 企画営業希望とか言ってるけど、発注先で経験させてもらわないと発注先に細かい気配り出来ないのかな? 意地悪というか、あえて意地悪な質問をして人間性と見ようとする面接官なら、こういった質問すると思うよ。

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