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ホテルフロントでバイトをしてるものなんですが、今すぐに辞めたいです。

ホテルフロントでバイトをしてるものなんですが、今すぐに辞めたいです。まだ2回しか入ってませんが、出勤前から、緊張からなのかストレスからなのか、仕事内容と合ってないからなのかわかりませんが、気分は悪く食事も喉を通らない状態で仕方なく出勤してるという感じで、勤務中もあまり気分はよくなく、正直これがその仕事に慣れるまで続くと考えると続けるのは難しい気がします。勤務日・勤務開始時間が近くなればなるほど体調は悪くなる一方で、逆に終わると気分は良かったりします。 自らこの仕事をしたいと応募したのに、すぐ辞めようとするのはいけないことだと重々分かっているのですが、円滑に辞めるには電話がいいと思っているんですが、この体調の悪さを伝えて雇っている側は聞き入れてくれるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    バイトなら別に気にする必要ないのではないでしょうか? 雇う側も、いつ辞められても文句が言えないから「バイトで」雇っているのです。私は学生時代に約2年間務めたバイトをある日突然メール1本送ってそれで辞めました。 最終的に、働く気のない人を働かせる魔法はないのですから、相手が何を言っても無駄なわけでして。あなたの良心が「相手に申し訳ない」ということなら、直接会って言ってもいいでしょうが、たぶんあなたのように思い悩む人には、電話やメールで意思を伝えるよりはハードルが高いのではないかと思います。長いこと勤めて突然辞められたら相手も困るでしょうが、はじめたばかりのバイトが数日で辞めるってのは、ある程度雇う側も想定の範囲内だと思います。

    なるほど:7

    ありがとう:2

  • 電話ではなく出向いて状況を説明し 辞めるべきでしょう 出向いて突然の退社を謝罪し理解してもらう これが誠意と言うモノでもあります >自らこの仕事をしたいと応募したのに、すぐ辞めようとするのはいけないことだと重々分かっているのですが それを電話ではなく直接伝え 体調不良などを引き起こし就業を続けていくことが出来ない事を 理解してもらうのが一番です

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    なるほど:3

    ありがとう:1

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