社労士の資格は社労士事務所に就職するときにしか役にたちませんか？ 総務部・人事部の求人を見てみても社労士は必須ではなく…

Question

社労士の資格は社労士事務所に就職するときにしか役にたちませんか？
総務部・人事部の求人を見てみても社労士は必須ではなく、実務経験を重視しているよう思えるのですが…

Answer 1

社労士事務所でも同様です。
社労士事務所が、補助者を雇用する場合、資格よりも経験です。
中規模な事務所では、数名以上の社労士さんがいる場合も有りますが、それは、結果的にそうなっているだけです。
大規模な事務所では、複数名の社労士さんがいることをアピールの材料にしている場合も有りますが、それでも、追加の新規雇用では同様です。

Answer 2

一般の総務・人事の募集で
「社労士資格は必須」
なんて書いたら、求人来ませんよ。

人が欲しくて募集してるのに、来ないような求人はありえません。

実務経験が無いより有ったほうが有利。
社労士無いより有ったほうが有利です。

まず面接で３０社ぐらい落ちてから、役に立たないと言いましょう。