第一生命の適性検査について

Question

第一生命の適性検査についてハローワークにて声をかけられたので、お話だけでもと思いオフィスに行きました。
そこで行った適性検査についてです。

ネットで調べたら適性検査の結果のランク付けがあるらしいのですが判断基準って何ですか？
特に私は何ランクとは言われず〜〜なタイプとだけ表示されたので気になってしまい……

詳しく方教えてください。

Answer 1

ナビキャリですね。
適正基準というのは総合的な判断ですのでハッキリとした明確な基準がある訳ではありません。これまでの経験上、どういう性格、どんなタイプの女性が成功したかという経験則に基づくものです。

例えば
1人で過ごすよりみんなと過ごす方が好きというのを選べば⇒社交的な性格で営業に向いてる

考えて行動するより思い立ったらすぐに行動するタイプを選べば⇒行動力がある、その反面慎重さが足りない

など、多数の質問の回答から保険の営業に向いてるかどうかを独自の基準で判定するものです。
また、同じような質問が繰り返されることがありますが、それはいい加減に回答をしていないかどうか見極めるためです。

あくまでも保険の営業に向いているかどうかですので、実際に仕事ができるかどうかという判断とは違います。
例えば事務系の仕事をバリバリこなす女性でも、人と話すのが苦手、1人で過ごすのが好き、マイペースな性格などだとD判定が出たりします。

判定はA〜Eですが、ほとんどはA〜D判定です。Eが出たらどんな仕事もダメだと思います…。