解決済み
子供が小さいうちは旦那の転勤に着いていくのがいいのでしょうか? 結婚したばかりで現在妊娠中です。 私と旦那は同じ会社です。 昨日、旦那が上司から 「人事異動が決定し、来年度は地元だけど再来年度は本社(東京)かもしれない。なるべく地元のままでいさせてあげたいけどこれは保証してあげられない」 と、言われたそうです。 また、その上司は私のことも知っている人で(私と旦那は同じ部署同士で結婚したので私の元上司、旦那の今の上司でもあります) 「●●ちゃん子供産まれるならもし転勤ってなったら絶対一緒に着いてきてもらう方がいいよ。子供が小さいうちはお父さんと離れるのはダメだよ」 とも言われたそうです。 また、私は会社に入って約12年なので会社を辞めるのは勿体無いし辞める気がない為、現在も同じ会社で別部署に異動して働いています。 それも旦那が上司に伝えた所 「●●ちゃんも東京に来るなら別部署に異動とかも口きいてあげられるかもしれないから」 等も言ってくれたそうです。 私は妊娠していなければ普通に旦那についていくつもりでした。 が、思ってたより早く妊娠した為、漠然と産休とって復帰しようとしか思ってませんでした。 先にも書いたように仕事を10年以上続けている為、正直やめるのは勿体無いし辞めたくはありません。 (うちの会社はある程度大きい会社で産休、育休制度もしっかりしているし融通が聞く会社です。旦那も私が会社を辞めたくないと言っているのは知っています。) 私はまだ妊娠中で(夏頃出産予定)子供が産まれていないので実感等わいていないですが 今の気持ちは漠然と「地元に残って実家近くで子育てしたい」と思ってしまっています。 私には姉がいますが離れて暮らしていて、結婚しておらず地元に帰ってくる気配もない為、 地元で親の近くで孫の顔見せながら子育てしたいなぁというのが今の気持ちです。 実際に産まれたりしたら考え方も変わるかもしれませんが、 上司も気遣って私を会社に残してくれるよう配慮してくれるというのはとてもありがたいし、 一応予定だと東京勤務は2、3年の予定だとは聞いています。 2、3年となると子供も2、3歳。 お父さんが頻繁に帰ってこれるかも分からないし、子供が小さい時にお父さんが側にいないのはやはり可哀想なのかな…実感が無いせいかよく分かりません。 私が仕事をすっぱりやめればいいのかもしれませんが、正社員でお給料もいい会社なので 結婚したばかりだし旦那も「できれば働いて欲しい」と言っていますし、私も働きたいです。
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夫婦親子は絶対に離れたら駄目! これ友人の実話です。 友人は子供が乳飲み子の頃に遠隔地に単身赴任。 新規プロジェクトの立ち上げのため帰省もままならない状態! 頑張ってPJの立ち上げも終わり無事軌道に乗せて久しぶりの正月休暇。 家に帰ったらヨチヨチ歩きの子が出てきて友人の顔を見るや否や大泣きし始めた。 見知らぬおじさんが自分の部屋にいるのでビックリしたんでしょうね。 そして、その帰省期間中に全く友人の所に寄り付かなかったそうです。 その友人の子供ももう高校生になりましたが、その時期の疎遠がたたって、いまだに父子二人きりになるとお互いにぎこちない関係だそうです。 『三つ子の魂百までと言うのは本当だなあ!!』 これ友人の実感です。 その上司に力があるのなら夫婦揃っての異動! お願いしてください。 夫婦親子は離れたら絶対に駄目です!!!!!
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小さい頃はもちろん家族と一緒がいいとは思うのですが、東京ってどうなんでしょうね。 保育所入れるのでしょうか?環境は? 私が地方都市暮らしだからか、どうしても子供が小さい頃は自然と都会のミックスされた所でのびのびゆったり育てたかったです。 今はスマホで顔も見せながら話せるし、3年なら付いていかないかも知れません。そのかわり、徹底的に父親をたてる、常に存在を意識させるように生活します。 ただ幼稚園に入る頃になっても戻れなさそうなら、その時点で東京に行くと思います パパさんがどう思うかも大切だと思います。これについてお互い冷静にきちんと話し合えるなら、短期間離れても大丈夫じゃないでしょうか?
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