面接での退職理由にこまっています。 三年前に初めて就職をしました。 そのときは黙々とパソコン操作ができると思い …

Question

面接での退職理由にこまっています。

三年前に初めて就職をしました。
そのときは黙々とパソコン操作ができると思い
就職したのですが、やることはとても難しく、
１から勉強しながら仕事をしてく毎日でした。
復習をしても追いつかず、
同期入社が私含め4人いましたが、
1人だけ足並みをそろえられず仕事についていけなくなり、退職に至りました。
その後はアルバイトから昇格し社員の試験を
受けることになりましたが、
退職理由をどのように面接で伝えたら良いのかわかりません。

正直についていけなくなったと言うべきでしょうか？
ご意見下さい。

Answer 1

私も面接のときに、当時の自分のスキルでは、ついていくのが困難で、やむなくその仕事は退職して、職業訓練に行ったなどと話したことがありましたが、特にマイナス材料ではなかったようですよ。

当時の自分のスキルでは ← 今は違うということを、さりげなくアピールしてる＾＾

きっと受かりますよ、がんばって＾＾☆