転職初心者です。 転職経験のある方や、転職の人事に詳しい方、教えてください。 マイナビ転職で、ある企業に応募しま…

Question

転職初心者です。
転職経験のある方や、転職の人事に詳しい方、教えてください。

マイナビ転職で、ある企業に応募しました。その際にWeb履歴書として、
・プロフィール（住所、名前や最終学歴）
・職務経歴（社名、経験企業数、職務内容（約６００文字 ２０行ほど））
・資格スキル（資格名に加え、語学ができる度合い）
・自己PR（約４００文字 １０行ほど）
・志望動機（約４００文字 10行ほど）
を、マイナビ転職を通して企業に、提出しました。

その後、このレジュメ審査が通り、
Webテスト受検と、履歴書（写真付）と、職務経歴書を送付することになりました。

履歴書は手書きで書きますし、写真など新しい情報はあると思いましたが、
内容はWeb履歴書で既に送ったものとほぼ同じになりそうです。
職務経歴こそ既に一度送っています。

･･･Web履歴書の、職務経歴書に詳しく書きすぎてしまったでしょうか。
それともそういうものなのでしょうか。

職務経歴書は、
・少し詳しく書いたり省いたりしながら、ほぼ同じ内容を提出する。
・Web履歴書にはほぼ書かなかった内容（Web履歴書に書ききれなかった内容を書く）
どちらがいいでしょうか。

Web履歴書はレジュメ審査に使用するものであり、出し直すという考えで作成するのでしょうか？

教えてください。よろしくお願いいたします。

Answer 1

同じでも特に問題ありません。

また、履歴書はワード、エクセルで作成したものを印刷し、写真のみを貼付で構いません。手書きの履歴書は有利にも、不利にもなりませんが、字が汚いと悪い印象を与えますので、印刷が無難ですよ。