セクハラについて質問です 会社の上司に言葉のセクハラを受けています 主に「ライン」でのやりとりなのですが …

Question

セクハラについて質問です

会社の上司に言葉のセクハラを受けています
主に「ライン」でのやりとりなのですが

一緒に働いていかないといけないので、
流すようにして我慢していましたはっきり嫌と言えばいいのでしょうけど、
そんな事をしたら 次の日から仕事で嫌な思いをするのがわかっていたのでずっと我慢していました

「好き」「あなたのアパートに行きたい」
「キスしたい」などなど

今回、私が異動する事になり、今まで我慢していた事が急に腹がたってきて どうするべきか悩んでいます

ただ、去年私がスマホを変えてしまい
過去のラインの証拠が少なくなってます
(一部は写真で残してありますが)
これは不利ですよね？

部長に相談して、まぁ厳重注意くらいで済んだら
他部署とはいえこれからも顔を合わせるので
また違った嫌がらせをうけそうで……

出来ればその人には配置転換を希望したいのですが
ラインの証拠だけではそこまでは難しいでしょうか？

他に相談出来る人がいないので
真剣にこちらで質問しました
私はあまり教養もないので
どなたか詳しい方がいればよろしくお願いします

Answer 1

ブロックすれば良いんです。

LINEもしっかり証拠になりますよ。